Helden des Monats Februar: Handelsvertreter, die Maßstäbe setzen

Willkommen zu einer besonderen Ausgabe unseres Handelsvertreter Heroes Blogs, in der wir die bemerkenswerten Leistungen von Günter Seybold, Philip Steinhaus, Christian Rebernig und Markus Will würdigen. Diese herausragenden Persönlichkeiten haben im Februar mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer unermüdlichen Hingabe neue Maßstäbe gesetzt und die Branche mit ihren Erfolgen bereichert. Erfahren Sie mehr über ihre inspirierenden Geschichten und die wertvollen Beiträge, die sie zum Erfolg ihrer Unternehmen und zur Entwicklung des Handelsvertreterwesens insgesamt geleistet haben.

 

Günter Seybold: Ein vielseitiger Handelsagent aus Österreich

Günter Seybold aus Österreich hat eine bemerkenswerte Karriere als Handelsagent hinter sich, die durch vielfältige Erfahrungen und unternehmerisches Geschick geprägt ist. Von der Gründung eines Werbemittelgeschäfts bis hin zur Beratung und dem Vertrieb von Naturkosmetikprodukten hat er sich als äußerst vielseitiger Geschäftsmann erwiesen. Seine geschäftliche Tätigkeit erstreckt sich über verschiedene Bereiche, darunter Werbemittel, Unternehmensberatung und Naturkosmetik. Diese Vielfalt spiegelt seine Fähigkeit wider, sich an unterschiedliche Marktbedingungen anzupassen und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Wie dich sicheres Auftreten bis zum FC Bayern München bringt

Ein wesentlicher Bestandteil von Günter’s Erfolg ist sein sicheres und ehrliches Auftreten, das ihm Türen zu großen Kunden wie dem Fußballverein Bayern München und Unternehmen wie L’Osteria öffnete. Durch sein Engagement und seine Professionalität konnte er auch langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen, was ihm einen festen Platz als Handelsagent für renommierte Unternehmen sicherte. Sein unerschütterlicher Antrieb und seine Leidenschaft für seine Arbeit sind entscheidende Faktoren für seinen Erfolg. Trotz Herausforderungen und Rückschlägen bleibt Günter stets motiviert und engagiert, um seine Ziele zu erreichen und sein Geschäft voranzutreiben.

Erfolg durch Kreativität und unternehmerisches Engagement

Günter Seybold ist nicht nur ein erfolgreicher Handelsagent, sondern auch ein kreativer Kopf, der innovative Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten identifiziert. Sein Netzwerk von Geschäftspartnern und Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil seines Erfolgs und ermöglicht es ihm, neue Projekte anzugehen und umzusetzen. Durch seine persönliche und authentische Herangehensweise hat Günter starke und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut. Besondere Projekte wie die Belieferung des Fußballvereins Bayern München und die Zusammenarbeit mit Rapid Wien sind Beispiele für sein Engagement und seine Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.

Spaß am Leben und Beruf verkörpern

Als Handelsagent schätzt Günter Seybold die Freiheit und Unabhängigkeit, die ihm sein Beruf bietet. Diese Unabhängigkeit ermöglicht es ihm, seinen eigenen Weg zu gehen und Entscheidungen zu treffen, die seinem Geschäft zugutekommen. Natürlich war der Weg von Günther nicht immer einfach. Er musste mit Herausforderungen und Fehlern umgehen, aber er hat aus ihnen gelernt und ist gestärkt daraus hervorgegangen. Diese Erfahrungen haben ihn zu einem noch kompetenteren und widerstandsfähigeren Geschäftsmann gemacht. Trotz seines bereits beeindruckenden Erfolgs hat Günter noch viele Pläne und Ziele für die Zukunft. Sein Innovationsgeist und seine Unternehmergeist treiben ihn an, neue Geschäftsideen zu entwickeln und umzusetzen. In der Folge Handelsvertreter Heroes teilt Günter seine persönliche Anekdoten und Erfahrungen aus seinem beruflichen und privaten Leben, die seine Werte und seine Lebensphilosophie widerspiegeln. Diese Geschichten verleihen seinen Erfolgen eine persönliche Note und machen ihn zu einem inspirierenden Vorbild für andere.

Das lernen wir in der Podcast-Folge Handelsvertreter Heroes mit Günter Seybold:

• Ehrlichkeit und Engagement als Erfolgsfaktoren: Die Bedeutung von Ehrlichkeit und Engagement im Handelsgeschäft und wie diese Eigenschaften den Erfolg als Handelsagent vorantreiben können.
• Vielfältige Erfahrungen und besondere Projekte: Günther Seybolds breites Spektrum an beruflichen Erfahrungen und seine Beteiligung an besonderen Projekten wie der Belieferung des FC Bayern und der Zusammenarbeit mit Rapid Wien.
• Spaß am Leben und Beruf: Die positive Einstellung und der Spaß am Leben und Beruf, die Günter verkörpert und die ihm helfen, auch in schwierigen Zeiten seinen Optimismus zu bewahren.
• Kreativität als Treiber des Erfolgs: Die Bedeutung von kreativen Lösungsansätzen und innovativem Denken für den geschäftlichen Erfolg.
• Engagement als Schlüssel zur Zielerreichung: Wie persönliches Engagement und Hingabe dazu beitragen können, berufliche Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
• Karrierevielfalt als Stärke: Die Vorteile einer vielseitigen Karriere und die Chancen, die sich aus der Diversifizierung von beruflichen Erfahrungen ergeben können.
• Authentizität als Markenzeichen: Wie Authentizität und Ehrlichkeit dazu beitragen können, das Vertrauen von Kunden und Geschäftspartnern zu gewinnen und langfristige Erfolge zu sichern.
• Vision und Zielsetzung: Die Bedeutung von klaren Zielen und einer klaren Vision für die langfristige berufliche Entwicklung und persönliche Erfüllung.

 

Eine Unternehmer-Story aus Österreich

 

 

Familienunternehmen im Fokus: Ein Gespräch mit Philip Steinhaus

In einem faszinierenden Dialog mit Philip Steinhaus, dem Mitbegründer von Steinhaus Industrievertretungen, erhalten wir einen tiefen Einblick in die Welt der Familienunternehmen. Als ein Unternehmen, das sich auf Elektrotechnik und Elektromechanik spezialisiert hat und international mit europäischen und deutschen Firmen zusammenarbeitet, bietet Steinhaus wertvolle Einblicke in die einzigartigen Herausforderungen und Stärken dieser Branche. Hier sind einige der herausragenden Themen, die in dieser spannenden Diskussion behandelt wurden:

Die Vereinigung von Tradition und Innovation

Die erfolgreiche Verbindung von Tradition und Innovation ist ein wesentlicher Faktor für den langfristigen Erfolg eines Familienunternehmens. Philip unterstreicht die Bedeutung, die bewährten Traditionen zu bewahren und gleichzeitig offen für neue Ideen und Technologien zu sein. Diese Balance zwischen Bewährtem und Neuem ermöglicht es Familienunternehmen, sich den sich ständig verändernden Marktanforderungen anzupassen und gleichzeitig ihre Wurzeln zu respektieren.

Familiäre Werte als Grundlage des Erfolgs

Ein zentraler Aspekt in der Diskussion ist die Betonung familiärer Werte wie Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung als Grundlage für den Erfolg eines Familienunternehmens. Philip teilt mit, wie diese Werte nicht nur die Unternehmenskultur prägen, sondern auch einen wesentlichen Beitrag zur Mitarbeiterbindung und -motivation leisten. Das starke Gefühl der Zugehörigkeit und Verbundenheit innerhalb der Familie sowie zum Unternehmen schafft eine einzigartige Dynamik, die es Familienunternehmen ermöglicht, auch in schwierigen Zeiten zu bestehen.

Strategische Entscheidungen und Nachfolgeplanung

Eine gründliche Diskussion über strategische Entscheidungen und die Nachfolgeplanung beleuchtet die einzigartigen Herausforderungen und Chancen, die mit dem Betrieb eines Familienunternehmens verbunden sind. Philip teilt Einblicke in die langfristige strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie die Planung und Übertragung der Unternehmensführung an die nächste Generation. Die klare Definition von Verantwortlichkeiten und die Entwicklung eines klaren Fahrplans für die Zukunft sind entscheidend, um die Kontinuität und den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten.

Herausforderungen und Chancen für das Wachstum

Philip gibt uns in der Folge Handelsvertreter Heroes Einblicke in die Herausforderungen, mit denen Familienunternehmen auf ihrem Weg zum Wachstum konfrontiert sind, und diskutiert geplante Wachstumsstrategien sowie die Schaffung neuer Arbeitsplätze. Die Diskussion zeigt auf, wie diese Unternehmen Hindernisse überwinden und Wachstumspotenziale ausschöpfen können, indem sie sich auf ihre Stärken konzentrieren, innovative Lösungen entwickeln und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Am Ende dieser inspirierenden Diskussion stehen wertvolle Erkenntnisse, die ihr mitnehmen könnt:

• Die Bedeutung der Vereinigung von Tradition und Innovation für den langfristigen Erfolg eines Familienunternehmens.
• Die Priorisierung familiärer Werte über den reinen Unternehmenserfolg hinweg.
• Die Notwendigkeit einer gründlichen strategischen Planung und einer klaren Nachfolgeplanung.
• Die Fähigkeit, Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Entwicklung zu sehen.

 

Erfolgsfaktor Familienunternehmen

 

 

Wie Handelsvertreter global aufgestellt sind – Einblicke von Cristian Rebernig

In einem faszinierenden Austausch mit Christian Rebernig, einem Experten im Bereich Vertrieb und Handelsvertretung, erhalten wir einen tiefen Einblick in die Welt des Vertriebs und der Sales Agents. Christian bringt eine Fülle an Erfahrung und Fachwissen mit, die es uns ermöglichen, die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich besser zu verstehen. Er vermittelt aber nicht nur fachliches Know-how, sondern auch eine inspirierende Vision für die Zukunft des Vertriebs. Sein globaler Überblick über das Handelsvertretergeschäft bietet wertvolle Einblicke und Orientierung für Sales Agents auf der ganzen Welt.

Die Rolle der Sales Agents im modernen Vertrieb

Christian Rebernig ist ein maßgeblicher Befürworter der modernen Sales Agents und spricht über die Bedeutung ihrer Rolle im heutigen Vertriebssektor. Seine globale Perspektive ermöglicht es ihm, Trends und Entwicklungen im Handelsvertretergeschäft auf internationaler Ebene zu verfolgen und darauf zu reagieren. Durch sein Engagement in verschiedenen internationalen Organisationen und Verbänden arbeitet er aktiv daran, das Berufsbild der Sales Agents zu fördern und die Interessen dieser Fachkräfte auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten.

Herausforderungen und Chancen im Vertrieb

Die Diskussion mit Christian beleuchtet auch die vielfältigen Herausforderungen und Chancen, denen Sales Agents gegenüberstehen. Von der Anpassung an digitale Innovationen bis hin zur Aufrechterhaltung persönlicher Beziehungen betont Christian die Notwendigkeit, flexibel und anpassungsfähig zu sein, um erfolgreich zu sein. Er gibt Einblicke in bewährte Strategien und Best Practices, die Sales Agents dabei helfen können, mit den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes Schritt zu halten.

Die Zukunft des Vertriebs: Tradition trifft auf Innovation

Ein zentraler Punkt der Unterhaltung ist die Betrachtung der Zukunft des Vertriebs. Christian diskutiert die zunehmende Bedeutung von digitalen Vertriebsmethoden und betont gleichzeitig die unverzichtbare Rolle persönlicher Treffen und traditioneller Vertriebspraktiken. Diese Kombination aus Tradition und Innovation wird laut Christian entscheidend sein, um langfristigen Erfolg im Vertrieb zu gewährleisten. Er gibt Einblicke in die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich des Vertriebs und gibt Empfehlungen für Sales Agents, um sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Das nehmen wir in der Podcast-Folge Handelsvertreter Heroes mit Christian Rebernig mit:

• Die zentrale Rolle der Sales Agents im modernen Vertriebsumfeld.
• Die Bedeutung von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit angesichts der Herausforderungen im Vertrieb.
• Die Notwendigkeit, traditionelle und digitale Vertriebsmethoden geschickt miteinander zu verbinden.
• Die Zukunft des Vertriebs liegt in der Kombination aus persönlichen Beziehungen und digitaler Innovation.

 

Blick über den Tellerrand – Wie sind Sales Agents global aufgestellt

 

 

Die Entwicklung eines Familienunternehmers: Markus Will im technischen Vertrieb

Markus Will, ein Unternehmer in zweiter Generation, leitet mit großer Hingabe das Familienunternehmen seines Vaters im Bereich des technischen Vertriebs. Seine Frau, ebenfalls im Unternehmen tätig, bringt ihre Expertise im Vertrieb ein, während Markus sich vorwiegend um technisch anspruchsvolle Projekte kümmert. Diese Aufgabenverteilung basiert auf ihren individuellen Stärken und trägt zur effizienten Führung des Unternehmens bei. Dabei unterstützt sie der Senior des Unternehmens, der trotz seines teilweisen Ruhestands noch aktiv am Geschehen teilnimmt und das Team nach Bedarf unterstützt.

Die vielfältigen Herausforderungen und Chancen im Familienunternehmen

Markus zeigt eine bemerkenswerte Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, wie etwa die IT-Branche, um zukünftige Chancen zu erkennen und zu nutzen. Diese Anpassungsfähigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil seines Erfolgs und ermöglicht es dem Unternehmen, auf Veränderungen in der Branche proaktiv zu reagieren. Die flexible Arbeitsstruktur des Unternehmens, die remote Arbeit ermöglicht und individuelle Stärken fördert, trägt ebenfalls zur Bewältigung von Herausforderungen bei.

Die Bedeutung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und klaren Aufgabenteilung

Die Zusammenarbeit innerhalb der Familie und die klare Aufgabenteilung basierend auf individuellen Stärken sind entscheidende Faktoren für den Erfolg des Unternehmens. Markus und seine Frau agieren als gleichberechtigte Partner und nutzen ihre jeweiligen Kompetenzen, um das Beste für das Unternehmen zu erreichen. Diese kooperative Arbeitsweise trägt zur Stabilität und Effizienz des Unternehmens bei und ermöglicht es, auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein.

Die Anpassung an neue Technologien und Branchentrends

Markus Will reflektiert über die Zukunft seines Unternehmens und die Herausforderungen in der Automobilbranche, insbesondere im Hinblick auf die wachsende Bedeutung von Elektromobilität und Wasserstoff. Sein Engagement für Innovation und Technologie spiegelt sich in seinem Streben wider, das Unternehmen kontinuierlich an neue Entwicklungen anzupassen und sich für zukünftige Chancen zu positionieren. Die ständige Auseinandersetzung mit neuen Technologien und Branchentrends ist für Markus und sein Unternehmen von zentraler Bedeutung.

Abschließend bietet das Gespräch wertvolle Einblicke:

• Die Bedeutung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und klaren Aufgabenteilung in Familienunternehmen.
• Die Herausforderungen und Chancen im technischen Vertrieb und die Anpassung an neue Technologien und Branchentrends.
• Die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit als Schlüssel zur erfolgreichen Unternehmensführung.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Vorbereitung auf die Zukunft, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Markus Will verkörpert die Werte eines modernen Familienunternehmers und zeigt, wie eine gemeinsame Vision und kooperative Arbeitsweise dazu beitragen können, ein Unternehmen erfolgreich zu führen. Seine inspirierende Herangehensweise an das Geschäft und sein Engagement für Innovation bieten wertvolle Lektionen für die Unternehmensführung in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt.

 

Vertriebliche Exzellenz: Erfolgsstrategien für die moderne Ära

 

Die Geschichten von Günter Seybold, Philip Steinhaus, Christian Rebernig und Markus Will illustrieren die Vielfalt und das Engagement von Handelsvertretern weltweit. Von Günters vielseitiger Karriere bis hin zu Markus‘ dynamischem Familienunternehmen bieten ihre Erfahrungen Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des Vertriebs. Jeder von ihnen verkörpert Werte wie Innovation, Anpassungsfähigkeit und persönliches Engagement, die wesentlich für den Erfolg im Handelsbereich sind. Diese Handelsvertreter sind wahre Helden ihrer Branche, die die Standards setzen und die Zukunft des Vertriebs gestalten. Wenn du mehr inspirierende Geschichten von Handelsvertretern hören möchtest, findest du hier alle Folgen.